KALKULATOR
Kalkulator iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan
Hitung iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JP, JKK, JKM) bagian karyawan dan perusahaan, dengan batas upah Rp12 juta dan Rp11.086.300.
JAWABAN SINGKAT
Berapa potongan BPJS dari gaji karyawan?
Karyawan membayar 1% untuk BPJS Kesehatan (dari upah paling tinggi Rp12.000.000), 2% untuk Jaminan Hari Tua (JHT), dan 1% untuk Jaminan Pensiun (JP, dari upah paling tinggi Rp11.086.300 sejak Maret 2026). Perusahaan membayar 4% BPJS Kesehatan, 3,7% JHT, 2% JP, JKK 0,24–1,74% sesuai risiko, dan JKM 0,3%. Untuk upah Rp6.000.000, potongan karyawan Rp240.000 per bulan.
Hitung iuran BPJS Anda
Hasil perkiraan
Angka yang Anda masukkan dihitung di perangkat Anda dan tidak dikirim ke Panduan Warga.
Cara iuran BPJS karyawan dihitung
BPJS Kesehatan untuk pekerja penerima upah di perusahaan swasta adalah 5% dari upah: 4% dibayar pemberi kerja dan 1% dipotong dari gaji (Perpres 82/2018 sebagaimana diubah Perpres 64/2020). Upah yang dipakai paling tinggi Rp12.000.000 dan paling rendah UMK atau UMP setempat (Perpres 59/2024), kecuali untuk usaha mikro dan kecil. Satu iuran menanggung pekerja, pasangan, dan paling banyak tiga anak; setiap anggota keluarga tambahan membayar 1% dari upah.
BPJS Ketenagakerjaan terdiri dari beberapa program. JHT 5,7% (3,7% perusahaan, 2% pekerja) tanpa batas upah. Jaminan Pensiun 3% (2% perusahaan, 1% pekerja) dengan batas upah Rp11.086.300 sejak Maret 2026. JKK 0,24% sampai 1,74% sesuai tingkat risiko dan JKM 0,3% seluruhnya dibayar perusahaan.
Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) tidak menambah potongan gaji maupun iuran perusahaan. Menurut PP 6/2025, iurannya 0,36% dari upah (batas upah Rp5.000.000): 0,22% dibayar pemerintah pusat dan 0,14% diambil dari iuran JKK yang sudah dibayar perusahaan.
Perusahaan menyetor iuran BPJS Kesehatan paling lambat tanggal 10 setiap bulan dan iuran BPJS Ketenagakerjaan paling lambat tanggal 15 bulan berikutnya.
W = upah pokok + tunjangan tetap
Potongan karyawan = 1% × min(W; Rp12.000.000) + 2% × W + 1% × min(W; Rp11.086.300) + 1% × min(W; Rp12.000.000) × anggota keluarga tambahan
Iuran perusahaan = 4% × min(W; Rp12.000.000) + 3,7% × W + 2% × min(W; Rp11.086.300) + tarif JKK × W + 0,3% × W
Contoh perhitungan
Upah pokok dan tunjangan tetap Rp15.000.000, risiko JKK sangat rendah (0,24%), tanpa anggota keluarga tambahan.
| Program | Dibayar karyawan | Dibayar perusahaan |
|---|---|---|
| BPJS Kesehatan | Rp120.000 | Rp480.000 |
| Jaminan Hari Tua (JHT) | Rp300.000 | Rp555.000 |
| Jaminan Pensiun (JP) | Rp110.863 | Rp221.726 |
| JKK risiko sangat rendah | — | Rp36.000 |
| Jaminan Kematian (JKM) | — | Rp45.000 |
| Total | Rp530.863 | Rp1.337.726 |
Tarif iuran BPJS 2026
| Program | Perusahaan | Pekerja | Batas upah |
|---|---|---|---|
| BPJS Kesehatan | 4% | 1% | Rp12.000.000 |
| JHT | 3,7% | 2% | Tidak ada |
| JP | 2% | 1% | Rp11.086.300 (sejak Maret 2026) |
| JKK | 0,24%–1,74% | — | Tidak ada |
| JKM | 0,3% | — | Tidak ada |
| JKP | — (0,22% pemerintah + 0,14% dari JKK) | — | Rp5.000.000 |
| Tingkat risiko | Tarif dari upah |
|---|---|
| Sangat rendah | 0,24% |
| Rendah | 0,54% |
| Sedang | 0,89% |
| Tinggi | 1,27% |
| Sangat tinggi | 1,74% |
| Kelas | Iuran |
|---|---|
| Kelas I | Rp150.000 |
| Kelas II | Rp100.000 |
| Kelas III | Rp42.000 (Rp35.000 dibayar peserta, Rp7.000 pemerintah) |
Batasan kalkulator
- Kalkulator tidak menerapkan batas bawah upah minimum untuk BPJS Kesehatan; jika upah Anda di bawah UMK/UMP, iuran dihitung dari upah minimum.
- Batas upah Jaminan Pensiun Rp11.086.300 berasal dari surat BPJS Ketenagakerjaan Februari 2026 dan sesuai dengan batas manfaat JP 2026 di situs resmi; halaman iuran di situs BPJS Ketenagakerjaan masih mencantumkan batas 2025 (Rp10.547.400).
- Iuran anggota keluarga tambahan dihitung dari upah yang dibatasi Rp12.000.000; Perpres hanya menyebut 1% dari upah, dan penerapan batas ini adalah asumsi umum.
- Tidak untuk ASN, TNI/Polri, peserta mandiri (PBPU), atau peserta bukan penerima upah di BPJS Ketenagakerjaan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah JKP memotong gaji?
Tidak. Iuran JKP 0,36% dibayar pemerintah pusat (0,22%) dan diambil dari iuran JKK yang sudah dibayar perusahaan (0,14%). Tidak ada potongan tambahan untuk pekerja maupun biaya tambahan untuk perusahaan.
Berapa iuran BPJS Kesehatan mandiri tahun 2026?
Menurut Perpres 64/2020 yang masih berlaku: Kelas I Rp150.000, Kelas II Rp100.000, dan Kelas III Rp42.000 per orang per bulan, dengan peserta Kelas III membayar Rp35.000 dan pemerintah Rp7.000. Kemenkes menyatakan tidak ada kenaikan iuran JKN pada 2026, dan belum ada peraturan baru yang menetapkan iuran tunggal KRIS.
Apakah iuran BPJS dihitung dari gaji pokok saja?
Tidak. Dasarnya upah pokok ditambah tunjangan tetap. Tunjangan yang bergantung pada kehadiran, seperti uang makan harian, tidak termasuk.
Kapan batas bayar iuran BPJS setiap bulan?
Iuran BPJS Kesehatan disetor perusahaan paling lambat tanggal 10 setiap bulan. Iuran BPJS Ketenagakerjaan paling lambat tanggal 15 bulan berikutnya; keterlambatan Jaminan Pensiun dikenai denda 2% per bulan.
Kenapa potongan Jaminan Pensiun saya tidak naik walaupun gaji naik?
Karena JP memakai batas upah. Sejak Maret 2026 batasnya Rp11.086.300, sehingga potongan 1% bagian pekerja paling banyak Rp110.863 per bulan. Batas ini disesuaikan setiap tahun mengikuti pertumbuhan ekonomi.
Sumber dan pemeriksaan
Diperiksa . Tarif diambil dari teks Perpres dan PP yang berlaku; contoh perhitungan diuji otomatis setiap kali situs dibangun.
- Perpres 64/2020 (Perubahan Kedua Perpres 82/2018) - JDIH BPK ↗peraturan.bpk.go.id · Diakses 25 September 2026
- Perpres 64/2020 PDF ↗peraturan.bpk.go.id · Diakses 25 September 2026
- Perpres 59/2024 (Perubahan Ketiga Perpres 82/2018; KRIS) - JDIH BPK ↗peraturan.bpk.go.id · Diakses 25 September 2026
- Perpres 82/2018 Jaminan Kesehatan - JDIH BPK ↗peraturan.bpk.go.id · Diakses 25 September 2026
- Perpres 75/2019 - JDIH BPK ↗peraturan.bpk.go.id · Diakses 25 September 2026
- Kemenkes BKPK, Analisa Isu Publik Kesehatan 2-6 Maret 2026 (supporting, kemkes.go.id) ↗www.badankebijakan.kemkes.go.id · Diakses 25 September 2026
- BPJS Ketenagakerjaan - Informasi Kepesertaan Penerima Upah ↗www.bpjsketenagakerjaan.go.id · Diakses 25 September 2026
- BPJS Ketenagakerjaan artikel: Berapa Besaran Iuran JHT, JKK, JKM, JP dan JKP? (17 Des 2025) ↗www.bpjsketenagakerjaan.go.id · Diakses 25 September 2026
- Surat BPJS Ketenagakerjaan No. B/1226/022026 (25 Feb 2026) Ketentuan Batas Upah dan Manfaat JP 2026 (copy hosted by a third party) ↗494075.fs1.hubspotusercontent-na1.net · Diakses 25 September 2026
- PP 6/2025 (perubahan PP 37/2021 JKP) - hosted on bpjsketenagakerjaan.go.id ↗www.bpjsketenagakerjaan.go.id · Diakses 25 September 2026
- PP 46/2015 JHT - JDIH BPK ↗peraturan.bpk.go.id · Diakses 25 September 2026
- PP 45/2015 JP - JDIH BPK ↗peraturan.bpk.go.id · Diakses 25 September 2026
- PP 36/2025 (perubahan PP 7/2025 diskon JKK padat karya) - JDIH BPK ↗peraturan.bpk.go.id · Diakses 25 September 2026